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宿州市认真做好高龄津贴发放工作

【日期:2018-08-16】 【作者:】 【阅读: 次】

     一是实现高龄津贴常态化制度。建章立制,实行高龄津贴、低收入老年人高龄津贴制度常态化,实行动态化管理,确保高龄津贴按时足额打卡发放。严格按照《宿州市人民政府办公室转发市民政局市财政局市老龄办关于建立高龄老人津贴制度指导意见》宿政办秘〔2013〕75 号文件要求,在全市建立普惠制高龄老人津贴制度。基本标准为:80周岁至89周岁,每人每年200元;90周岁至99周岁,每人每年300元;对年满100周岁以上(含100周岁)高龄老人,按每人每年2400元标准发放高龄津贴。目前,该项工作已进入常态化制度化轨道,各县区老龄办均严格审核审批手续,及时足额发放高龄津贴。

      二是做好“高龄津贴”动态调整和发放工作。做好高龄老人、高龄低收入老年人统计核查工作,建立档案,资料齐全,动态调整,符合条件的及时增补,老人去世的及时注销删除。并逐步与安徽省老龄信息管理系统相衔接,所有发放高龄津贴老人信息联网,及时掌握动态,使全市高龄津贴发放工作走上规范化、制度化轨道。

      截至目前,宿州市共为12.52万名80岁以上高龄老人,发放高龄津贴3131.15万元(其中埇桥区发放42016人,砀山发放4920人,萧县发放32699人,灵璧县发放25899人,泗县发放19541人)。

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